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Master Management Technical Instrument MMTI
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El MMTI, a El Master Management Technical Instrument es una herramienta informática exclusiva. Le da al usuario una guía precisa y detallada de cómo relacionarse con los colegas o dependientes en una Organización. Todos los días se presentan dificultades de manejo interpersonal y son muchas las dudas que llegan a plantearse, por ejemplo si conviene o no confiarle una tarea a alguien, si podemos proponerle o no una decisión arriesgada. El MMTI responde a la mayor parte de las dudas en las relaciones entre miembros de una Organización. Indica cuál es la mejor manera de comunicarse y actuar con cada uno de los colaboradores. El MMTI, a diferencia de otros productos, no enuncia principios generales de liderazgo. Al lector se le brinda la posibilidad de conocer con profundidad las características de aquél con quien debe tratar y se le da una serie de reglas o recetas específicas para el caso basándose en las tendencias conductuales reveladas por el TTCD Test de Tendencias Conductuales DISC. El MMTI toma el resultado del TTCD Test de Tendencias Conductuales DISC e indica puntualmente cómo. |
El MMTI da respuestas a muchas dudas, por ejemplo un directivo puede no tener en claro qué hacer con alguien que depende de él o qué pedirle a uno de sus colegas. Puede preguntarse, por ejemplo, si es conveniente o no ponerlos en una situación de competición, enviarlos a que se enfrenten a un auditorio hostil, pedirles que asuman riesgos. Podría haber tenido una fuerte discusión con ellos y no saber si ahora no dan muestras de fastidio porque han realmente olvidado el asunto o sólo porque disimulan el enojo para evitarse más problemas. |
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